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이 글 : 경험있는 교사로 나타나고 행동하기 전문성으로 수업 관리하기 학습자, 부모 및 동료들과 관계를 구축하기 23
교수진의 일원이 될 수 있지만 먼저 적절한 교육을 받고 필요한 학위를 취득해야합니다. 그러나 훌륭한 교사가 되려면 그 이상이 필요합니다. 노련한 교사가 최고의 교육 기준을 적용합니다. 그는 수업 중이나 교실 밖에서 최선을 다합니다. 또한 다양한 이해 관계자와의 상호 존중을 바탕으로 관계를 구축하기 위해 노력하고 있습니다. 그러므로 훌륭한 교사가 되려면 소원을 주요 목표로 설정하고 전문성을 발휘하여 실현하십시오.
단계
1 부 경험있는 선생님으로 나타나고 행동하십시오
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깨끗하고 깨끗한 외관을 채택하십시오. 그것은 주로 옷과 헤어 스타일에 관한 것입니다. 현재 복장 표준은 이전 세대의 표준보다 유연 할 수 있습니다. 따라서 남성 교사는 재킷과 넥타이를 착용 할 수 없습니다. 학교에 적용되는 복장 규정이 무엇이든, 존재하는 경우 전문적인 외모를 갖도록하십시오. 변화를 만들고 학생들처럼 옷을 입지 마십시오.- 재킷을 단단하게 고정 할 필요는 없지만, 상태가 양호한 냉정하고 깨끗한 옷을 입는 것을 목표로합니다.
- 예를 들어 블라우스 나 스웨터 또는 재킷이 달린 셔츠 나 세련된 바지를 선택하고 넥타이를 추가 할 수 있습니다.
- 외모에 관해 깨어나거나 사교 모임에 갈 준비를하는 사람처럼 보이지 않도록하십시오.
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공공 장소에서 올바르게 행동하십시오. 수업 중이 아니더라도 측근과 학생들은 선생님으로 당신을 볼 것입니다. 따라서 매일 학교와 교직원을 대표해야합니다. 모든 상황에서 다른 사람들이 당신을 존중하도록 격려하십시오.- 극단적 인 예를 들자면, 여가 시간에 술 취한 싸움에 참여한다면, 측근은 당신을 존중하지 않으며 아마도 모든 선생님을 신뢰하지 않을 것입니다.
- 학교에 대해 나쁜 말을하거나 동료 나 학생에 대해 가십을 말하지 마십시오.
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소셜 네트워크를 심각하게 추진하십시오. 이러한 강력한 의사 소통 수단은 학생, 학부모 및 동료와 관계를 구축하는 데 도움이됩니다. 그러나 그들은 또한 열악하거나 심지어 비난받을만한 행동을 나타낼 수도 있습니다. 개인 계정을 교사로 사용하는 계정과 엄격하게 분리하고 액세스 권한을 적절히 조정해야합니다.- 일반적으로 수업에서 말하는 것과 반대되는 소셜 미디어에 정보를 게시하지 마십시오.
- 이 네트워크에서 끝없는 대화를하고 싶은 유혹에 저항하십시오. 당신의 공유에 합리적이어야한다 교사는 학생이나 다른 사람들과 약간의 거리를 유지하십시오.
- 학생의 동의없이 부모님이나 보호자의 사진을 게시하지 마십시오.
- 학교에 소셜 미디어 사용에 관한 규칙이있는 경우주의 깊게 읽고 적용하십시오.
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학교에서 진지하게 하루를 준비하십시오. 전날 일정을 확인하고 다음 날을 준비하십시오. 노련한 교사가 각 수업과 코스의 과정을 계획합니다.또한 그는 프로그램과 시험 일정을 정확하게 따릅니다.- 그렇게하면 프로그램을 완료하고 학생들이 필요한 기술을 습득하고 장기적인 학업 학습에 성공할 수 있습니다.
- 노련한 교사의 날은 종말을 알리는 종으로 끝나지 않습니다. 그것은 다음 날 수업 시작 전에 시작됩니다.
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제 시간에 일하도록 자신을 소개하십시오. 좋은 선생님은 하루를 시작하는 것의 중요성을 이해합니다. 매일 아침에하는 첫 인상은 하루의 나머지 시간에 대한 색조를 설정합니다.- 수업 시간과 교수 도구를 주문할 시간을 충분히 갖도록 학교에 일찍 도착하십시오. 따라서, 당신은 정신적으로 좋은 조건에서 일을 시작할 준비가 될 것입니다.
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학교의 절차와 프로토콜을 따르십시오. 모든 분야에서 전문가는 기업의 가치와 규칙을 준수하고이를 고객에게 홍보합니다. 선생님에게는 팀의 일원이되다동료 및 학교 행정부와 협력하고 이러한 가치를 학생들에게 전달하십시오.- 이러한 가치관과 절차에 동의하지 않거나 그 타당성이 의심되는 경우에도 가르침에 영향을 미치지 않아야합니다.
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사본을 만들어 마감일을 지키고 지연을 피하십시오. 훌륭한 교사는 항상 자신의 작업을 최신 상태로 유지하고 시간을 충분히 계획합니다. 계속 마감일을 미루거나 계속 지키지 않겠다고 약속하면 학생과 동료는 더 이상 당신을 존중하지 않습니다.- 복사 수정의 경우 짧은 과제 나 테스트에 상당히 일반적인 3 일 규칙을 적용하십시오. 중요한 숙제를 위해서는 2 주 지연을 선택하십시오. 숙제 사본을 제출하는 데 시간이 오래 걸리면 학생들은 숙제와 성적에 관심을 잃을 수 있습니다.
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변경 홍보 또한 새로운 방법에 대한 기회를 제공하십시오. 건설적인 변화에 대한 혁신적인 아이디어를 무시함으로써 비관적이지 마십시오. 부정적인 아이디어를 퍼뜨리는 대신 이 학교에서는 절대 작동하지 않습니다다른 메소드 구현에 대한 우려 사항을 신중하게 고려하십시오.- 학생들의 새로운 아이디어 나 아이디어를 과소 평가하지 마십시오. 그들이 말하는 내용을 고려한다는 것을 보여주십시오.
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수업 중에 공유 할 새로운 지식을 찾으십시오. 지속적인 교육을 통해 호기심과 열정을 자극하십시오.- 다른 분야와 마찬가지로, 진정한 교사는 항상 배웁니다.
- 또한 법으로 교육 정책을 제공하고 있는지 확인하십시오.
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열정과 열정으로 직업을 연습하십시오. 때로는 수업에 참석하기가 쉽지 않더라도 일을 집안일과 동일시하지 마십시오. 오히려 학생들이 교실에서 일하도록 격려하십시오.- 앞으로 나아갈 이유가 필요한 경우 매일 아침 시간과 쉬는 시간에 직업과 그 혜택을 생각하십시오.
- 수업 후에도 열정을 유지하십시오. 예를 들어, 선생님의 방에서 부정적으로 반응하거나 명상하지 마십시오.
- 기술을 최신 상태로 유지하십시오. 고급 과정을 수강하여 새로운 과정을 습득하십시오. 확인 된 교사는 끊임없이 자신의 지식을 배우고 공유합니다. 새로운 실습, 교육 발전 및 교육 도구 진행 상황에 대해 알아보십시오. 개방적인 자세를 취하고 새로운 기술을 사용하여 학생들이 학습에 성공하도록 도와줍니다.
- 동료들은 확실히 당신에게 많은 것을 가르쳐 줄 것이지만 교환은 상호 적입니다. 배운 내용을 다른 교사, 특히 팀원과 공유하십시오.
파트 2 전문성을 갖춘 수업 관리
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수업을 통제하십시오. 학생들을 존중하고 그들이 당신을 존중하도록 요구하십시오. 명확한 규칙을 정하고 적용했는지 확인하십시오. 신경을 외치거나 통제력을 상실하지 마십시오. 시원하고 집중력을 유지하고 지시 사항을 명확하게하십시오. 필요한 경우 학교 행정부에 전화하여 심각한 징계 조치를 처리하십시오.- 당신의 목표는 학생들의 친구가 아니거나 그들이 가장 좋아하는 교사가되는 것이 아닙니다. 귀하는 학생에게 지식을 전달하고 올바른 행동을 보여주는 역할을하는 촉진자입니다.
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보안을 우선시하십시오. 숙련 된 교사로서 학생들과 학교 공동체에 봉사한다는 것을 기억하십시오. 귀하의 의무는 특히 부모에게 일반적으로 할당 된 의무를 수행 할 때 귀하의 책임을 진지하게 받아들이는 것입니다. 특정 규칙의 목적을 설명하고 위험 관리 절차를 따르십시오.- 체육관이나 화학 실험실에서 안전 규칙을 충분히 명확하게 설명하고 모든 사람이 적용하는지 확인하십시오. 기뻐하거나 나타나려고하지 마십시오 완화.
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우수성을 목표로합니다. 학생들이 향상하도록 장려하는 벤치 마크를 항상 제공하십시오. 그들이 잘 일했을 때 그들을 칭찬하고 건설적이고 관대 한 의견을 제시하십시오. 그것을 필요로하는 사람들을 격려하고 도와주십시오. 더 나은 성적을 얻는 것이 더 쉬운 방법을 상상해보십시오.- 귀하와 귀하의 모든 학생이 능가 할 수있는 조건을 만드십시오. 성공한 사람들을 칭찬하고 필요한 수준에 도달하지 못한 학생들을 돕습니다.
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당신의 가르침과 결과를 자랑스럽게 생각하십시오. 공과, 메모, 카드가 완벽한 방식으로, 즉 깨끗하고 명확하게 제시되어 있는지 확인하십시오. 그것들은 읽기 쉽고 약간의 실수가 없어야합니다. 시간을내어 자신의 노력을 평가하십시오. 필요한 경우 바닥에 가지 않은 경우 더 많은 작업을 수행하십시오.- 프레젠테이션이 잘못되어 작업을 다시 시작하려는 유혹을받지 않아야합니다.
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학생들의 결과를 기억하십시오. 궁극적으로 좋은 성적을 얻으려면 일을하고 필요한 노력을 기울여야 할 사람들입니다. 노련한 교사는이 성적이 어느 정도 교수의 질을 반영 함을 인정해야합니다. 따라서 학생들과 함께 성과를 향상시킬 수 있다는 생각을 받아들이십시오.- 학생들이 게으르고 수업 시간에주의를 기울이지 않기 때문에 학생들이 낮은 점수를 받았다고 말하지 마십시오. 대신, 사업을 개인적인 도전으로 생각하고 당신의 가르침에 더 많이 참여시킬 수있는 방법을 찾으십시오.
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수업을 단순화하고 필수 사항에 집중하십시오. 훌륭한 교사는 학생들이 예제, 모델 및 일러스트레이션을 사용하여 매우 복잡한 개념을 이해하도록 도울 수 있습니다. 실습 활동을 조직하고 학교를 일상 생활과 연결하십시오.- 그러나 간단 의미하지 않는다 매우 편한 또는 가난한 일. 복잡한 주제를 더 간단한 포인트로 분해하는 것은 필요한 노력과 시간을 제공하는 한 숙달해야 할 과제입니다.
- 간단하고 흥미 진진한 교육을 제공 할 수있는 능력으로 인해 존중하는 동료의 방법을 채택하십시오.
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학생들에게 관심을 가져주십시오. 이를 위해 열정과 자기 인식을 만들기 위해 노력하십시오. 신념없이 가르치면 징계를 열심히 배우기를 기대하지 마십시오. 반대로, 수업에서 화려하고 학생들에게 당신의 기술 중 일부를 전달할 것입니다.- 그들에게 당신의 가르침의 중요성과 그것을 매일 실천하는 방법을 설명하십시오. 당신이 충분히 열성적이고 설득력이 있다면 아마도 당신이 한 말을 기억할 것입니다.
Part 3 학습자, 부모 및 동료와의 관계 구축
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다른 사람들이 처음부터 당신을 믿도록 격려하십시오. 학교 첫날에 좋은 인상을 남기십시오. 당신의 가르침의 성공에 대해 준비하고, 열정적이며 낙관적입니다.- 학생, 부모 및 동료의 신뢰를받을 자격이있는 사람이 되십시오.
- 누군가를 실망 시켰다면 최선을 다해 고치십시오.
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학생들을 존중하십시오. 공공 장소에서 소홀히하거나 그중 하나를 절대로 소홀히하지 마십시오. 반 친구들 앞에서 결과 나 성적에 대해서는 언급하지 마십시오. 또한 그들에게 개인적인 문제를 피하십시오.- 학생들을 외치지 말고 급우들 앞에서 꾸짖지 마십시오. 대신, 교실 규칙을 세우는 데 참여하도록 격려하십시오. 여기에는 모든 사람을 존중해야합니다.
- 토론과 징계 조치의 적용을 벗어난 가족, 종교, 개인적 및 행동상의 어려움을 남겨 두십시오.
- 학생들 앞에서 올바르게 행동하십시오. 따라서, 당신은 그들이 개선하는 데 도움이 될 것입니다. 그들은 당신을 보면서 많은 것을 배울 수 있습니다. 항상 그들, 행정 원, 학교 및 자신에 대해 존중하는 태도를 가지십시오. 그들은 당신의 존중하는 태도를 재현하고 더 쉽게 당신을 존중합니다.
- 그들과 대화하거나 행정부 구성원들과 대화함으로써 침착하고 정중하게 말하십시오.
- 다른 수업에서 연습하는 경우 다른 수업 앞에서 그들 중 하나에 대해 불평하지 마십시오. 학생들이 서로 대화하고 있으며 비난을받은 사람들이 알게됩니다.
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각 어린이를 돌보십시오. 학생들에 대한 심도있는 지식은 학생들이 학업에 대한 태도와 전반적인 존재를 향상시키기 위해 영향력을 강화하는 데 도움이됩니다. 편애를 피하고 당신의 친절에서 다른 사람을 배제하지 마십시오. 왜냐하면 당신은 구별없이 모든 학생의 교사이기 때문입니다.- 또한 평범한 학생들, 즉 그들의 성공으로 당신을 감동시키지 않거나 그들의 관심 부족으로 당신을 실망시키지 않는 학생들을 잊지 않도록하십시오.
- 당신의 역할은 그들 모두를 동반하는 것임을 기억하십시오. 사실, 당신은 그들의 친구가 되려고 노력할 필요가 없습니다.
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기밀 유지. 숙련 된 교사는 학생들의 개인 정보를 사용하여 학생들이 잘 공부할 수 있도록 돕습니다. 어떠한 경우에도 민감한 정보를 공개하거나 학생에게 사용해서는 안됩니다. 마찬가지로, 교사 협의회 회의 내용과 같이 수업과 관련이없는 정보를 엄격하게 유지해야합니다.- 기밀 정보를 공개하면 법적 문제가 있거나 수년 동안 정학 될 수도 있습니다.
- 그러나 법에 따라 귀하에게 권한을 부여한 경우도 알아야합니다. 따라서 아동이 학대를 당하고 있다고 생각하거나 알게되면 당국에 자신이 알고있는 것을보고 할 수 있습니다.
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부모와상의하고 그들의 제안을 환영하십시오. 학부모는 교육 과정에 학부모를 참여시키고 학교의 징계 절차 및 방법을 지원하도록 격려해야합니다. 부모와의 관계에서 침착하고 예의를 지키십시오. 자녀에 관한 모든 토론은 먼저 자신의 최선의 관심사에 초점을 두어야 함을 보여주십시오.- 부모가 자녀의 교육에 참여하도록 강요 할 수 없습니다. 그러나 가능한 한 많이 해 보라고 권유 할 수 있습니다. 동시에 너무 많은 부모를 인내하고 올바른 방향으로 인도하십시오.
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동료와 행정부의 행동을 지원하십시오. 당신이하고 있음을 보여 팀의 일부 학교 전체의 요구를 우선시합니다. 이상적인 비전과 목적을 가져야하는 전문가 그룹에서 일한다는 것을 기억하십시오.- 필연적으로 의견의 차이가있을 것입니다. 계약 협상 중에 교수와 관리자 간의 관계가 특히 긴장 될 수 있습니다.
- 그러나 여러분의 노력은 학교의 영향과 학생들의 학습을 장려해야한다는 것을 명심하십시오.