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이 기사 : 개인화 된 음성 만들기 빠른 음성 준비 "PREP"방법을 사용하여 음성 구성 16 참조
사람들에 대한 두려움이나 자신감 부족으로 많은 사람들이 청중과의 대화를 피합니다. 또한, 준비 시간이 제한되거나 연설을 즉흥적으로해야하는 것이 추가적인 스트레스 요인이 될 수 있습니다. 그러나 효과적인 연설을 향상시키기위한 간단한 팁이 있습니다. 공식적인 환경에서는 당신이 듣는 사람들과의 관계에 따라 유머 힌트를 줄 수 있다고해도 간결하고 일관성이 있어야합니다. 반면, 결혼식이나 장례식과 같은 사적인 행사에서 말을해야하는 경우 일화, 견적 또는 기념품을 생각할 수 있습니다. 어쨌든 자신감을 갖고 시간이 오면 심호흡을하고 말을 끝까지 이끌어 내십시오.
단계
방법 1 맞춤형 연설 제공
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당신을 표시 한 기억을 불러냅니다. 개인적인 이야기를함으로써 빠르고 쉽게 즉흥적으로 할 수 있습니다. 또한 잘 아는 주제에 대해 이야기하면 자신을 표현하는 데 더 자신감이 생깁니다.- 예를 들어, 결혼식에서 배우자 중 하나 또는 둘 다를 알고 있다면 오랫동안 유년기 또는 청소년기의 행복한 추억을 불러 일으킬 수 있습니다. 부적절한 이야기로 손님과 신랑을 당황스럽게하지 마십시오.
- 장례식에서는 한두 가지 일화를 통해 그의 친절, 관대함 또는 지혜와 같은 고인의 자질을 강조하십시오. 그녀를 잘 알고 있다면 주저하지 말고 그녀에게 미치는 영향을 언급하십시오.
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인용문으로 청중을 감동 시키십시오. 개인적인 일화와 마찬가지로이 인용문은 즉흥 연기를 촉진하는 방법입니다. 노래의 가사, 유명한 인용문 또는 속담 일 수 있습니다. 인용구로 연설을 시작한 다음 선택을 설명하십시오.- 최근에 마라톤을하기로 결정한 친구 또는 가족의 70 번째 생일에 초대되었다고 상상해보십시오. 속담을 인용하여 감탄과지지를 표할 수 있습니다. "구슬을 배우는 것은 늙은 원숭이에게 달렸습니다." 콘에서, 이것은 반대로 어떤 나이에 새로운 도전을 시작할 수 있다는 사실로 해석 될 수있다.
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짧고 따뜻해야합니다. 당신이 뛰어난 연사가 아닌 한, 공연을 잃을 위험이있는 연설에 푹 빠지지 마십시오. 가장 중요한 말과 행동에 집중하십시오.- 예를 들어, 결혼식 저녁 식사에서 신랑을 축하하기 위해 우정에 대해 한두 가지 재미있는 이야기를하고 소원을 표현하십시오. 부부와 손님을 화나게 할 위험이 있으므로 잠을 자지 마십시오.
- 청중을보십시오. 사람들이 자리에 앉거나 한숨을 쉬고 서로 이야기하고 전화 나 시계를보고있는 것을 발견하면 연설을 빨리 끝내는 것을 고려하십시오.
- 초조의 첫 징후를 발견하자마자 연설을 마치고 청중에게 감사를 표하십시오.
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명확하고 침착하게 말하십시오. 가장 숙련 된 연사들조차도 말하기 전에, 특히 즉흥 연주를해야하는 경우 스트레스를받습니다. 스트레스에 압도되지 않도록 말하기 전에 심호흡을하십시오. 시작하기 전에 목소리를 따뜻하게하는 운동을하십시오. 휴식 시간을 생각하면서 적당한 말하기 속도를 채택하십시오. 분명한 목소리로 말하고 모든 사람이들을 수있을만큼 크게 말하십시오. 이렇게하면 사람들의 관심을 잃고 반복하지 않아도됩니다. -
자신을 믿으십시오. 염려를 잊고 스트레스를 조절하십시오. 흥미 있고 자신이 주제를 통제하고 있음을 보여 주면, 아마도 감탄하고 박수를받을 것입니다. 이 긍정적 인 복귀는 두려움과 스트레스에 대한 좋은 치료법이기도합니다. 또한 다른 사람들이 당신의 자리에 있지 않아서 더 열성적으로 만들 수있는 좋은 기회가 있습니다. 청중과 관련하여 당신을 평가 절하하는 문구를 피하십시오.- 스트레스에서 벗어나기 위해 복부 호흡을 선택하거나 정신 시각화 기술을 테스트 할 수 있습니다. 예를 들어, 눈을 감고 차분한 곳을 상상해보십시오. 다른 방법을 결합 할 수도 있습니다.
- 청중에게 가까이있는 사람들과 당신이 의지 할 수있는 사람들의 눈을 찾으십시오. 그들에게 집중함으로써 그들의지지를 찾으십시오.
- 당신이 매우 긴장하면, 재미있는 것들을 생각하면서 정신 혼란을 사용할 수 있습니다. 예를 들어, 당신 앞에있는 모든 사람들이 알몸이고 창피하다고 상상하면 긴장을 푸는 데 도움이 될 수 있습니다.
- 또한 자신있게 공개적으로 표현할 수있는 사람들은 일반적으로 존경 받는다는 것을 알고 있습니다. 연설하는 동안 자신에 동기를 부여하고 자신의 자신감을 유지하기 위해 이것을 생각하십시오.
방법 2 빠르게 연설 준비
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연설의 골격을 스케치하십시오. 몇 분 밖에 없어도 연설을 완전히 즉흥적으로하지 말고 준비하십시오. 가능하면 잠시 시간을내어 아이디어를 정리하고 해결하려는 요점이나 보내려는 내용을 생각해보십시오.- 메모 할 시간이 없다면 정신적으로 초안을 작성하십시오. 말하기 전에 개입에 대한 빠른 계획을 세우십시오. 예를 들어, 친구의 관대함을 강조하고 싶은 경우 3 가지 지점에서 연설을 구성 할 수 있습니다. 그의 친절과 자비를 찬양하는 것으로 시작하십시오. 그런 다음 이러한 특성을 나타내는 일화 또는 일화를 말해보십시오. 예를 들어, 한밤중에 물에 맞서 싸우는 데 도움을주기 위해 왔거나 병에 걸렸을 때 그가 당신을 돌 보았던 날을 기억하십시오. 감사합니다.
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소개와 결론을 확인하십시오. 이것들은 보통 우리가 연설에서 기억하는 두 순간입니다. 당신의 주요 아이디어가 흥미 롭더라도, 연설이 예상되지 않는 한, 누군가가 말할 때 사람들은 종종 산만합니다. 이 자세를 활용하여 포획 작업을 수행하고 결론을 치유하십시오. 감사하거나 축하합니다.- 당신의 연설이 특정 사람을위한 것이면, 당신은 그것의 링크를 소개함으로써 시작하고 그 관계가 얼마나 강한지를 보여주는 이야기를 들려 줄 수 있습니다.
- 전문적인 주제에 대해 자신을 표현해야하는 경우 입증 된 사실 또는 통계를 바탕으로 발표하십시오.
- 유명한 인용문이나 속담을 소개하는 것은 공식적이든 비공식적이든 항상 연설을 시작하거나 끝내는 우아한 방법입니다.
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강력한 논증을 중심으로 연설을 구성하십시오. 전문적이거나 공식적인 환경에서는 주제에 대한 의견을 요구할 수 있습니다. 이 경우 간결한 자세를 유지하면서 확신을 갖는 것이 중요합니다. 당신의 의견으로 끝나기 전에 주제에 대해 두세 가지 긍정적이고 부정적인 주장을 발전 시키십시오. 예를 들어, "금요일 착용"연습에 대해 자신을 표현해야한다고 가정하십시오. 앵글로색슨의 비즈니스 세계에서 수입 된이 제품은 금요일에 캐주얼 복장을 채택합니다.- 당신의 주장을 제시하기 전에, 당신의 개입의 주제와 원뿔을 빠르게 기억하십시오. 그런 다음 직원의 사기와 복지에 미치는 영향과 같은 "Friday wear"의 이점을 나열하십시오. 직원의 동기는 회사의 성공의 필수 기둥이라고 진술하여 개발하십시오.
- 연습의 부정을 표시하여 의도를 완화 할 수 있습니다. 직원의 이완, 금요일에 특정 복장 규정을 구현해야하거나 회사 이미지에 미치는 영향과 같은 불편을 초래할 수 있습니다.
- 의견을 말함으로써 마무리하십시오. 당신이지지하는 경우, 부정적인 것보다 긍정적 인 것이 더 중요하다는 것을 나타내십시오.
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대화로 대화를 재정렬하십시오. 당신이 짧게 잡히거나 말하기를 거부 할 수 없다면, 청중이 당신과 이야기하도록 초대 할 수 있습니다. 그러면 연설에서 애니메이션에 대한 토론을 간단히 소개 할 수 있습니다. 이 기술을 사용하면 대화에 참여하면서 수동적 위치를 채택 할 수 있습니다.- 모든 사람이 주제에 대한 자신의 견해를 표현하도록 독려함으로써 전체 집회를 다룰 수 있습니다. 반응이 조금 부끄러운 경우 토론을 시작하는 자신을 표현할 수있는 능력을 알고있는 사람에게 주저하지 마십시오.
- 청중의 누군가와 직접 채팅 할 수도 있습니다. 그것을 시작하여 토론을 시작하십시오.
방법 3 "PREP"방법을 사용하여 음성 구성
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가장 중요한 논증을 제시하십시오. 약어 "PREP"는 "Point, Reason, Example, Point"를 나타냅니다. 이것은 연설을 정리하는 간단한 방법입니다. 예를 들어, "금요일 착용"에 대한 의견을 제시해야한다고 상상해보십시오.- 잡은 후에 가장 중요한 논증을하십시오. "금요일 착용"에 대한 개입의 일부로,이 연습이 분위기를 개선하고 직원에게 계층 구조 또는 목표의 압력에서 벗어날 수 있다는 사실에 중점을 둘 수 있습니다.
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논증을 확장하십시오. 중재 사유와 상황을 설명하여 중재하십시오. 그런 다음 당신의 추론을 설명하고 당신의 의견을 정당화하십시오.청중을 설득하려면 논리적이고 사실적인 요소를 사용하십시오. 예를 들어 동기 부여 된 직원이 비즈니스 생산성의 자산 인 이유를 설명하십시오. -
예를 들어보십시오. 신뢰성을 높이려면 예를 들어 의견을 설명하십시오. 측정을 구현 한 다른 회사와의 비교 일 수 있습니다. 예를 들어, 금융 분야에서 크레디트 스위스 그리고 JP 모건 . -
연설의 하이라이트를 기억하십시오. 결론적으로, 가장 중요한 점을 강조하여 논증을 요약하고 의견을 제시하십시오. "금요일 착용"관행을 선호하는 경우 몇 초 안에 비즈니스에 도움이되는 방법을 요약하십시오.