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이 기사에서 : 당신의 성격을 평가하십시오. 사람의 행동을 평가하십시오.
우리가 새로운 사람을 만날 때, 그의 성격을 생각하는 것은 당연합니다. 그녀가 좋은지 또는 정직한 지 궁금합니다. 이것은 동료 나 형제의 새로운 약혼자로 방금 만난 중요한 사람의 성격을 판단하려는 경우에 특히 중요합니다. 사람들의 품성을 더 잘 이해하는 법을 배우면 새로운 사람들이있을 때 더 편안하게 느끼는 데 어려움이 없을 것입니다. 사람들의 성격을 평가하려면 특정 특성에주의를 기울여야합니다. 자신의 행동을 모니터링하여 사람의 성격을 판단하는 것도 가능합니다.
단계
1 부 개성 평가
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그의 말을주의하십시오. 방금 만난 사람과 대화하거나 인생에서 이미 중요한 사람을 더 잘 이해하고 싶을 때 성격을 평가할 수 있습니다. 의사 소통 방식을 이해하고주의를 기울이는 데 도움이됩니다.- 이 사람은 거의 말을하지 않습니까? 그녀는 같은 방에서 다른 사람보다 더 많이 말합니까?
- 대화가 일방적 인 경우에는 상대방이 잘들을 수 없을 수 있습니다.
- 토론을 통제하는 것은 다른 사람이 어떻게 든 지배적인지 여부를 나타낼 수도 있습니다. 이들은 주변 사람들에게 감사하는 특성이 아닐 수 있습니다.
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그의 신체 언어를보십시오. 신체 언어라고도하는 비언어적 의사 소통은 사람들의 성격 특성을 잘 나타냅니다. 예를 들어 상대방과 대화 할 때 거의 눈을 마주 치지 않는 것을 알 수 있습니다. 그것은 많은 다른 것을 의미 할 수 있습니다.- 눈을 마주 치지 않으면 약간의 수줍음을 나타낼 수 있습니다. 또한 부정직 또는 보험 부족의 징후 일 수 있습니다.
- 대화 상대의 악수를 관찰하여 그의 성격을 판단 할 수도 있습니다. 확고한 악수는 자신감과 동의어입니다.
- 확고하고 창피한 악수는 지배가 필요함을 나타낼 수 있습니다. 반면에, 사람이 소프트 핸드 셰이크로 인사하면, 그녀는 당신과 대화하고 싶지 않을 것입니다.
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우세한 분위기를 고려하십시오. 방 안의 다른 사람들이 당신이 평가하는 사람과 어떻게 반응하는지 관찰하십시오. 방의 지배적 인 분위기는 누군가의 성격의 핵심 요소를 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다. 실내로 들어올 때 기분이 어떻게 변하는 지주의하십시오.- 그가 방에 들어가 자마자 차분하고 불안한 분위기가 있습니까? 이 사람이있을 때 다른 사람들이 불편하다고 느낄 수 있습니다.
- 어쩌면 방의 분위기가 갑자기 더 편안하고 쾌활 해 보입니다. 당신이 분석하고있는 사람이 다른 사람들을 편안하게 해줄 수 있습니다. 이것은 친절의 표시 일 수 있습니다.
- 사람이 에너지를 방출하거나 흡수합니까? 흡수보다는 에너지를 주입하는 것이 항상 좋습니다.
- 그녀와 함께 긴 자동차 여행을한다고 상상해보십시오. 기분이 어떻습니까? 이 답변에 대한 답변은 그녀에 대한 감정을 더 잘 설명하는 데 도움이됩니다.
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당신이 그를 믿을 수 있는지 알아보십시오. 신뢰는 좋은 관계의 중요한 측면입니다. 이것은 전문적이고 개인적인 관계에 모두 적용됩니다. 다른 사람의 성격을 평가하는 경우 그 사람이 신뢰할 수 있는지 알아 내기 위해 몇 가지 단계를 수행하십시오.- 그의 배경을 살펴보십시오. 우리의 과거는 때때로 우리의 미래를 나타내는 지표입니다.
- 예를 들어, 전 남편을 속이는 여자와 외출을 생각한다고 가정 해 봅시다. 우리는 실수를 재현하며 일부 사람들에게는 종종 두 번째 기회가 주어집니다. 그러나 의견을 제시 할 때는 모든 관련 정보를 고려하십시오.
- 항상 늦는 동료가 있습니까? 당신이 그를 정시에 믿을 수 없다면, 더 큰 일을 할 수 없을 수도 있습니다.
- 사람들이 신뢰할 수 있음을 증명하도록 허용하십시오. 예를 들어, 인생에 새로운 친구가 있다고 가정 해보십시오. 민감한 정보를 주면 어떻게 반응할까요? 그가 친절하고 적극적으로 듣는다면, 당신이 그를 믿을 수 있다는 의미입니다.
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좋지 않은 사람을 관리하십시오. 불행히도, 때로는 훌륭한 자질이없는 사람들을 만나게 될 것입니다. 부정직하거나 무례한 사람을 대해야한다면 적응할 방법을 찾아야 할 것입니다. 좋지 않은 사람들과 함께 사는 법을 배우면 그러한 사람과 더 편안하게 느끼는 데 도움이됩니다.- 반응을 조절할 수 있습니다. 사람이 당신에게 같은 방식으로 행동해야한다는 의미는 아닙니다.
- 동료 중 한 명이 복잡한 책상에 대해 냉담한 말을한다고 가정 해보십시오. 파괴적인 말을하십시오. "예, 최근에 너무 바빠서 정리할 시간이 거의 없었습니다. "
- 다른 사람들의 부정적인 태도에 대한 이유를 조사하십시오. 언니는 자녀를 갖지 않기로 한 당신의 결정을 지속적으로 감가 상각합니까? 그녀는 당신이 원할 때마다 휴가를 갈 기회가 있기 때문에 질투 할 수 있습니다.
- 동정심은 훌륭한 선택임을 기억하십시오. 다른 사람이 아니더라도 친절하게 대하십시오.
파트 2 사람의 행동 평가
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낯선 사람과의 상호 작용을보십시오. 사람의 행동에주의를 기울이면 성격에 대해 많은 것을 알 수 있습니다. 누군가 자신이 모르는 사람들에게 어떻게 행동하는지 보는 것이 때때로 좋습니다. 다른 상황에서주의하십시오.- 새로운 남자 친구와 처음으로 외출한다고 가정 해보십시오. 동반자가 서버를 대충 취급하는 경우 나쁜 신호일 수 있습니다.
- 낯선 사람에게 무례한 사람도 자신이 아는 사람들에게 화를 낼 수 있습니다. 그녀는 우월감을 가질 수 있습니다.
- 당신이 당신의 새로운 동료 중 하나와 같은 택시에 있다고 가정하십시오. 그가 운전자를 어떻게 대하는지 고려하십시오.
- 운전 기사의 질문에 대답하지 않거나 대화를 거부하면 그의 성격에 대해 부정적인 점이 드러날 수 있습니다. 이것은 다른 사람들에게 친절 할 의사가 없음을 나타낼 수 있습니다.
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이 사람의 일관성을 평가하십시오. 다양한 상황에서 그녀를 관찰하십시오. 다른 상황에서 어떻게 작동하는지 확인해야합니다. 단일 상황에 따라 사람의 성격을 판단 할 수 없습니다.- 그의 행동에서 반복되는 패턴에주의를 기울이십시오. 당신의 이웃은 당신 딸 학교의 다른 부모들에게 자신을 불쾌하게 보여 줍니까? 이 경우 문자가 잘못되었음을 의미합니다.
- 당신은 또한 당신이 평가하는 캐릭터의 사람이 일반적으로 친절하다는 것을 알 수 있습니다. 그녀가 당신의 시끄러운 음악에 대해 그녀가 반드시 나쁜 사람이라는 무례한 말을했기 때문이 아닙니다.
- 모든 사람에게는 좋은 날과 나쁜 날이 있다는 것을 기억하십시오. 비밀은 다른 상황에서 사람을 관찰하는 것입니다.
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명백하고 혼란스러운 징후에주의하십시오. 사람들을 판단하기가 어려울 수 있습니다. 누군가를 잘 알지 못하면 그의 성격을 완전히 이해하지 못할 수도 있습니다. 그러나 그것을 발견하는 데 도움이되는 몇 가지 징후가 있습니다.- 상대방이 빨리 화를 내거나 폭력에 대해 이야기하는 경우주의하십시오. 이것은 분노 문제를 나타낼 수 있습니다.
- 다른 사람을 비난하는 경향을 관찰하십시오. 동료가 여전히 제안을 좋아하지 않는 고객을 원한다고 가정합니다. 이것은 나쁜 캐릭터를 나타낼 수 있습니다.
- 그 사람이 동정심이없는 것처럼 보이면 조심하십시오. 버스에서 노인 여성에게 절대 포기하지 않는 사람을 알고 있다면, 이는 또 다른 명백한 신호입니다.
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정직의 수준을 평가하십시오. 거짓말은 일반적으로 성격 결함의 매우 좋은 지표입니다. 그러나 누군가 정직한 지 알기가 어려울 수 있습니다. 다행히도이를 발견하는 데 도움이되는 몇 가지 팁이 있습니다.- 색조와 음량이 갑자기 변하는 사람이 거짓말을하고있을 수 있습니다. 예를 들어, 이웃과 대화를 나눈 후 문 앞에서 물건을 잃어 버렸다고 말하면 갑자기 소리를 지르면 거짓말을하는 것으로 의심 될 수 있습니다. "
- 자신이 얼마나 정직한 지 끊임없이 주장하는 사람은 무언가를 숨길 수 있습니다. 동생의 새로운 여자 친구가 자신이 얼마나 정직한지를 계속 언급한다고 가정하면, 그녀는 무언가를 숨길 수 있습니다.
- 예를 들어, 그녀가 끊임없이하는 말을 해봅시다. "나는 매우 정직한 사람입니다. 누구에게나 물어볼 수 있습니다. 이 경우 왜 항상 그녀가 이것을 말할 필요가 있다고 생각하는지 궁금 할 것입니다.
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당신에게 가장 적합한 것을 명심하십시오. 누군가가 좋은 의도를 가지고 있는지 또는 누군가가 의도적으로 우리를 해치려고 하는지를 아는 것은 때때로 어려운 일입니다. 이것은 중요한 차이점입니다. 좋은 성격을 가진 사람은 의도적으로 당신을 귀찮게하거나 화나게하지 않습니다.- 자신에게 가장 적합한 것을 생각하십시오. 평가하는 사람이 귀하의 관심에 따라 행동하고 있는지 자문 해보십시오.
- 예를 들어, 당신의 어머니는 지속적으로 눈먼 약속을 마련하려고 노력합니까? 그렇다면, 아마도 당신이 관계에서 더 행복 할 것이라고 생각하기 때문일 것입니다.
- 하지만 친구가 정기적으로 파트너를 놀린다면 어떨까요? 이것은 분명히 그가 당신을 위해하는 일이 아닙니다.
- "이 사람에 대해 어떻게 생각합니까? 그녀가 여기있을 때 더 행복합니까? "
- "나는 그녀가 내 감정에 관심이 있습니까? 대답이 '아니요'인 경우, 당신의 복지는 아마도 그녀의 우선 순위가 아닐 것입니다.
파트 3 마음을 열어 라
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당신의 감정을 고려하십시오. 성급한 결정을 내리기 전에 잠시 자신의 감정을 반영하십시오. 새 동료가 친절하지 않다는 인상을 받았을 수도 있습니다. 그러나 그것은 단지 계획이 아닐까요?- 자신의 마음 상태를보십시오. 당신은 나쁜 직업 평가를 받았기 때문에 좌절합니까? 기분이 좋지 않으면 인식이 가려 질 수 있습니다.
- 새로운 동료가 모든 것을 아는 척하는 습관이 있습니까? 관계에서 자신의 역할에 대해 생각해보십시오. 당신이 필요로하는 승진을 얻지 못하는 것이 무서워서 긴장하고 있습니까?
- 자신의 감정은 의심 할 여지없이 세상에 대한 인식을 결정합니다. 그리고 그것은 당신이 다른 사람들의 성격에 대해 생각하는 것을 포함합니다. 잊지 않도록주의하십시오.
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적극적으로 경청하십시오. 누군가의 성격을 평가하려면 마음을 열어 두는 것이 중요합니다. 이것은 자신의 편견에 대해 생각하고 물론 매우 신중하다는 것을 의미합니다.- 아마도 당신은 항상 당신의 다음 층 이웃이 무례하고 심술 rump다고 가정했을 것입니다. 당신이 그와 이야기 할 때, 그는 사랑하는 사람의 상실에 직면하고 있기 때문에 그가 화가 났음을 알게 될 것입니다.
- 산만하지 마십시오. 어쩌면 당신은 항상 며느리 지루한 것을 발견했을 것입니다. 뼈 친구에게 싫어하는 것에 대해 말하는 대신 휴대 전화에 문의하십시오.
- 전화 나 텔레비전과 같은 방해 요소를 피함으로써 다른 사람들의 말을들을 수있는 시간을 가지십시오. 당신은 당신이 정말로 좋아하는 성격의 측면을 알고 배울 수 있습니다.
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긍정적 인 것에주의하십시오. 열린 마음을 가지려면 다른 사람의 부정적인 특성에 집중하지 마십시오. 대신, 긍정적 인 것에 중점을 두십시오. 주의 중심을 바꾸면 사람들의 성격을보다 긍정적 인 방식으로 평가하는 데 도움이 될 수 있습니다.- 아마도 당신은 항상 동료가 얼마나 참을성이 없는지 알았을 것입니다. 그러나 누군가 마감 시간을 맞추기가 어려울 때 항상 도움이된다는 것을 알기 위해 시간을 보냈습니까?
- 부정적인 결과를 기대하지 않아도됩니다. 집주인과 건설적인 대화를 한 적이 없을 수도 있습니다. 열린 마음을 유지하고 다음 회의에서 더 긍정적으로 행동하십시오.
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차이점을 받아들이십시오. 열린 마음을 유지하는 것은 당신과 다른 사람들과 편안하게하는 것입니다. 어쩌면 당신의 사회 환경에서 새로운 사람은 극도로 건조한 유머 감각을 가질 수 있습니다. 다른 유머 감각이 있는지는 중요하지 않습니다. 이것은 당신 중 하나를 다른 사람보다 더 나은 사람으로 만들지 않습니다.- 배경이 다를 수 있습니다. 경험이 다른 사람들은 상황에 따라 다르게 반응 할 수 있습니다.
- 사람들이 다르다는 것을 받아 들일 준비를하십시오. 사람이 다른 특성을 가지고 있기 때문에 반드시 나쁜 것은 아닙니다.