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는 여러 기사가 여러 저자에 의해 작성됨을 의미하는 위키입니다. 이 기사를 작성하기 위해 일부 익명의 25 명이 에디션과 시간에 따른 개선에 참여했습니다.칭찬을받는 것이 항상 좋습니다. 칭찬은 누군가가 당신에게서 칭찬받을만한 것으로 여겨지는 무언가를 발견했다는 사실에서 긍정적 인 감정을 가져옵니다. 칭찬은 사회 생활의 중요한 구성 요소이며 대화를 시작하는 데 매우 유용합니다.그러나 어떤 사람들은 무엇을 말할지 모르기 때문에 칭찬하기가 어렵습니다.
단계
3 부 중 1 부 :
올바르게 칭찬
- 3 동료를 칭찬하십시오.
- 적절한 자세를 유지하십시오. 직장에서 불편한 칭찬은 모든 종류의 문제를 일으킬 수 있습니다. 할머니의 검사를 사용하십시오. 할머니에게 말하지 않으면 동료에게 말하지 마십시오.
- 직업에 대한 칭찬을 선택하십시오. 당황스러운 상황을 피할 수 있습니다.
- 이 사람에 대해 상사 나 상사에게 긍정적 인 말을하십시오. 이것은 당신이 진실하다는 것을 보여줄뿐만 아니라 그 사람이 더 인정받을 가치가 있다고 생각할 것입니다.
- 예 : "Mr. Bichet, Marine이 마지막 고객을 어떻게 관리했는지 보셨습니까? 당신은 자랑스러워해야합니다! 이것은 내가 본 최고의 고객 서비스입니다! "
- 적절한 자세를 유지하십시오. 직장에서 불편한 칭찬은 모든 종류의 문제를 일으킬 수 있습니다. 할머니의 검사를 사용하십시오. 할머니에게 말하지 않으면 동료에게 말하지 마십시오.
조언
- 솔직히 말하면 사람들은 그것을 느낄 것입니다!
경고
- 모욕하지 않도록 조심하십시오!