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이 기사에서 : 우호적 인 관계 유지 직장에서 멀리 떨어져 위험을 고려하십시오 13
우리는 일반적으로 여성 동료들과 많은 시간을 보내므로 완벽하게 정상이며 그중 하나를 좋아하는 것은 자연스러운 일입니다. 그녀와 함께 울고 바람둥이를하려는 경우, 모든 것을 망치고 직장에서 불편한 상황을 초래할 수있는 친근한 태도를 유지하고 물건을 서두르지 않도록주의해야합니다.
단계
1 부 우호적 인 관계 유지
- 그 미소. 그것은 꽤 평범한 몸짓이지만, 당신이 그녀에게 웃고, 예의 바르고 친절하다면, 그녀가 당신이 그녀를 좋아한다는 것을 매우 미묘하게 이해하게 할 것입니다. 직장에서는 대개 심각하고 공식적인 분위기가 있습니다. 따라서 조금 더 밝고 친근하며 외향적이되면 다른 동료들과 차별화 될 수 있습니다.
- 단순한 미소 나 농담은 작업 환경이 부과하는 공식적인 한계를 과장하거나 초과하지 않고 바람둥이를 만드는 좋은 방법입니다. 그녀가 당신에게 미소를 짓고 행복해지기를 원한다면, 누가 관심이 있는지 확실히 알 수있을 것입니다. 그러나 그것이 먼 것처럼 보이고 당신이하는 모든 일에 대한 느낌이 없다면, 잊어 버리십시오.
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얼음을 부수려면 일을 사용하십시오. 직장에서 업무용 이메일에 농담을 추가하거나 온라인 채팅에 재미있는 사진을 보내십시오. 낮 동안 참석 한 회의에 대해 농담을하십시오.- 최소한 둘 다 공통점이 있습니다 : 일. 따라서 토론을 시작하는 데 사용하십시오. 다른 동료에 대해 험담하지 마십시오. 당신은 그에게 당신에게 긍정적 인 인상을 주어야하며, 당신이 밀렵꾼이 아니어야합니다. 또한 부적절한 농담을 피하고 관계를 가볍고 친근하게 유지하십시오.
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전문 프로젝트에 도움을 제공하십시오. 그녀가 큰 프로젝트를 받았거나 작업을 끝내기 위해 초과 근무를해야하는 경우, 그녀와 함께 있고 그녀를 도와달라고 제안하십시오. 이러한 관점에서, 당신은 그녀를 도울 수있는 일이 있는지 또는 무언가가 필요한지 물어볼 수 있습니다. 자신을 유용하게함으로써 친근 함을 보여 주지만, 그녀와 더 많은 시간을 보내고 싶다는 것도 보여줄 것입니다.- 직원이 새로운 장비를 사용할 수 있거나 새로운 규칙 채택에 대한 지침이 제공된 날에 동료가 회의에 빠지거나 출근하지 않은 경우 몇 가지 메모를 남겨서이를 알리도록하십시오. 그의 책상이나 전화로 다시,이 모든 것을함으로써 당신은 그녀를 도와 줄뿐만 아니라 그녀에게 관심이 있다는 것을 보여줍니다. 당신은 그에게 다음과 같이 말할 수 있습니다. "나는 당신이 다른 날에 거기에 없었 음을 알았습니다. 그래서 나는 회의에서 당신에게 몇 가지 메모를했습니다. 또한, 당신이 그의 결석을 눈치 채 셨음을 알게 될 것입니다.
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커피 나 점심을 가져 오십시오. 마치 당신이 그에게 선물을 제공하는 것처럼 보일 것입니다. 꽃 꽃다발보다 더 시원 해지는 것 외에도, 당신이 그녀를 생각하고 있음을 알 수 있습니다. 또한, 그녀에게 가까이 다가 가서 일 이외의 것에 대해 이야기 할 수있는 기회를 제공합니다.- 커피를 사기 위해 휴식을 취하고 싶을 때도 커피를 원하는지 물어보십시오. 그녀가 예라고 대답하면, 그녀가 어떻게 그것을 선호하는지 알려줄 것이므로 다음에 그녀를 가져올 것이 무엇인지 정확하게 알게 될 것입니다. 또한 그녀에게 관심을 보이고, 미소를 지으며, 직업을 유지하면서 좋은 일을 할 수있는 좋은 기회입니다.
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신체적 친밀감을 제한하십시오. 직장에서 대중의 애정을 보여 주면 다른 사람들을 불편하게하고 다른 동료가 당신을 상사에게보고하게 할 수 있습니다. 또한 손으로 잡는 신체적 관심도 당황 스러울 수 있습니다. 이는 원하는 것과는 정반대입니다.- 그녀와 바람둥이를 할 때에도 전문가가 되십시오. 만지지 않아도 예쁘게 할 수 있습니다. 눈 접촉, 미소 및 외모는 신체적 관심만큼이나 효과적이며 너무 직접적으로 보이거나 부적절하게 행동하지 않습니다. 그녀의 헌신이 효과가 있다고 칭찬 할 수도 있습니다. 이러한 관점에서 최근에 잘 수행 한 프로젝트를 칭찬 할 수 있습니다.
- 예방 조치로 사물을 꾸준히 유지하여 친절하게 대하십시오. 성적인 말을하거나 그를 화나게하는 말을하지 마십시오. 이런 종류의 의견은 부정적인 결과를 초래할 수 있습니다. 예를 들어, 그녀는 괴롭힘에 대해 인사부에 불만을 제기 할 수 있습니다.
파트 2 직장 밖에서 유혹
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퇴근 후 그와 함께 나가도록 요청하십시오. 처음에는 다른 동료들과 함께 활동을 제안하는 것이 좋습니다. 그래서 그녀는 당신이 그녀를 혼자 만나고 싶지 않다고 생각합니다. 이런 식으로, 당신은 그에게 너무 직접적이라는 인상을주지 않을 것입니다. 다른 동료를 만나면 직장 밖에서 혼자서 혼자 가라고 제안 할 수 있습니다.- 당신이 그와 함께 외출을 요청할 때, 초대가 무해하게 들리는 지 확인하십시오. 다시 말해, 그녀가 당신이 이미 어딘가에 가고 있다는 느낌을주고 그녀에게 당신이 동행하는 것에 대해 단순히 전화하기로 결정했다고 그녀를 초대하십시오. 따라서 약속처럼 보이지 않기 때문에 덜 위협적인 것처럼 보일 것입니다. 당신은 그에게 다음과 같이 말할 수 있습니다. "나는 일을 마친 후 내가 좋아하는 바에 가서 음료를 마셨다. 당신은 나와 함께? "
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작품 외에 공통적 인 것을 찾아보십시오. 동료와 바람을 불면 항상 자신의 일에 대해 이야기하고있을 가능성이 있습니다. 이를 피하려면 여가 시간에 무엇을 좋아하는지 물어보십시오. 동료에게 그 이상으로 관심이 있다는 것을 보여줄뿐만 아니라, 그녀를 한 사람으로서 더 잘 아는 데 도움이 될 것입니다.- 책상, 개찰구 또는 칸막이가있는 회사에서 일하는 경우 지나갈 때 그것을보고 어떤 종류의 장신구를 볼 수 있습니다. 그녀가 좋아하는 것에 대해 몇 가지 아이디어를 가질 수 있으며 대화의 시작점으로 사용할 수 있습니다.
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그녀에게 하루의 일을 점심으로 초대하십시오. 큰 압박없이 혼자서 시간을 보내는 한 가지 방법은 함께 점심을 먹는 것입니다. 이 관점에서, 당신은 그녀가 그녀가 사무실 밖에서 당신과 함께 식사를하거나 그녀가 먹는 화장실에서 그녀 옆에 앉아 싶어 여부를 물을 수 있습니다.- 점심 식사는 대화를 나누고 얼음을 깨고 조금 더 잘 알 수있는 좋은 기회입니다. 그녀를 사무실에서 데려 가면 동료의 눈에 띄지 않고 조금 더 편안하고 편안해질 수 있습니다.
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그것을 과도하게 사용하지 않도록주의하십시오. 그녀가 첫 발걸음을 내딛더라도 멀리 떨어져서 조심하십시오. 그녀가 당신을 만지거나 껴안는 경우, 당신이 잘못되는 것을 막기 위해 똑같은 행동을해서는 안됩니다. 대신, 무해하고 친근하며 적절한 몸짓과 대화를 고수하십시오.- 조심하지 않으면 동료와 나가기 힘들다. 즉시 그것을 과도하게 사용하지 말고, 그녀의 신체 언어와 그녀가 당신을 원하는지 여부를 알기 위해 보내는 신호를 해석하십시오.
파트 3 위험을 고려
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비즈니스 규칙에 대해 자세히 알아보십시오. 보다 구체적으로, 회사의 데이트 관계에 관한 규칙에 대해 자세히 알아봐야합니다. 실제로 일부 회사는 동료 간의 모든 유형의 밀접한 관계에 대해 매우 엄격한 규칙을 가지고 있습니다. 결과에는 해고도 포함될 수 있으므로 동료를 유혹하기 전에 이러한 규칙을 숙지해야합니다.- 때때로 이러한 규칙은 공동 작업자의 계층 수준이 다른 경우에만 적용됩니다. 예를 들어, 상사는 부하 직원과 외출하는 것이 금지 될 수 있습니다. 다른 회사에서는 동료 간의 낭만적 인 관계에 대한 규칙이 없습니다.
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여러 동료를 구애하지 마십시오. 눈살을 찌푸리고 아주 무례 할뿐만 아니라, 그들이 알아 차리면 다소 복잡한 상황에 처할 수도 있습니다. 당신과 함께 일하는 여자를 꼬시거나 정복하고 싶다면, 혼자서 붙어서 다른 사람을 끌지 마십시오.- 험담은 종종 직장에서 여행하기 때문에 일부 여성이 당신에 대해 나쁜 말을하는 것은 바람직하지 않으며 모든 사람이 그것을 알고 있습니다. 이 경우 직장이 매우 불쾌한 환경이 될 수 있습니다.
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특정 유형의 동료와 유혹하지 마십시오. 보다 구체적으로, 상위 (또는 하위) 레벨의 동료와 바람을 피우지 마십시오. 이 유형의 관계는 사무실에서 많은 마찰을 유발할 수 있습니다.이 경우 다른 직원이 편애가 있다고 믿을 수 있기 때문입니다. 그러므로, 당신이 유혹하고있는 동료가 당신과 같은 계층 적 수준에 있는지 확인하십시오.- 여자들은 동료들과 외출 할 때 특히 비난을 받기 쉽습니다. 외출 할 사람을 부정적으로 판단 할 수있는 상태로 두지 마십시오.
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그녀는 당신이 그녀를 법정에서 원치 않을 수도 있음을 명심하십시오. 그것이 당신의 관심, 농담, 특이점에 부정적으로 반응한다면, 메모를하고 주장하지 마십시오. 그녀는 상사와 당신의 태도를 공유하거나 직장에서 상황을 매우 창피하게 만들 수 있습니다.- 그녀가 당신의 유혹에 응답하지 않거나 당신이 멈추기를 원한다는 징후를 보인다면, 주장하지 마십시오. 괴롭힘이나 위협을 느끼면 감독자에게보고하거나 성희롱 불만을 신고 할 수 있습니다.
- 그녀가 사무실에서 그녀와 바람둥이를하려고 할 때 그녀가 편안하지 않거나 수용 적이 지 않다는 것을 알게되면, 퇴근 후 그녀와 대화를 고려하십시오. 그에게 변명을 보여주고 자신을 설명하십시오. 당신이 사무실에 있었기 때문에 그것이 당신을 붙잡고 있다는 것을 알게 될 것입니다. 비언어적 단서와 신체 언어를 해석하고, 수용 적이 지 않으면 낙담하거나 화를 내십시오.
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직장 상황이 불편할 수 있음을 기억하십시오. 다시 말해, 낭만적 인 관계의 실패는 업무 환경에 부정적인 영향을 줄 수 있다는 점을 명심해야합니다. 당신 사이의 상황이 악화되면, 당신이 사무실에있을 때 불편하고 창피하게 느낄 수 있습니다. 또한 사무실 가십이 유리하지 않을 수도 있고, 승진을 거부 한 동료와 대화해야 할 때 당혹감을 느낄 수도 있습니다.- 동료 중 한 사람을 구제하기 전에 장단점을 평가하십시오. 상황이 악화되고 불쾌한 작업 환경에 연료를 공급할 위험이 정복자보다 큰 것 같지 않은 경우, 작업 이외의 사람을 찾는 것이 좋습니다.
- 관계를 구축하는 데 필요한 시간을 가지십시오. 결국, 그녀를 다시 볼 수 있습니다.
- 그녀가 아무것도하지 않도록 강요하지 마십시오. 관심이 없다는 것이 분명하다면, 그만두는 것이 가장 좋습니다. 그녀가 당신이 단순한 친구가되기를 원한다면, 그것을 받아들이고 그녀의 결정을 존중하십시오.
- 그녀가 당신 앞에있을 때 불편하다고 느낀다면 물러서십시오.