존 중심을 나타내는 법

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작가: Lewis Jackson
창조 날짜: 13 할 수있다 2021
업데이트 날짜: 25 6 월 2024
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[KDI-EBS 공동제작 ’21세기 교육 패러다임 -세계의 PBL’ - 1부] PBL 교육
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이 기사에서 : 타인의 노력 존중 타인의 의견 존중 그의 적 존중

좋은 개인 관계를 유지하려면 다른 사람들을 존중하는 것이 중요합니다. 당신은 행복을 유지하고 다른 사람들의 노력, 기술, 의견 및 기발한 점을 존중하는 법을 배움으로써 관계 생활에서 성공할 것입니다. 자신을 존중하면 습관을 존중하고 주변 사람들과 공유한다는 확신을 가지고 앞으로 나아갈 수 있습니다.


단계

1 부 다른 사람들의 노력 존중



  1. 감사하십시오. 도움과 지원에 대해 정기적으로 다른 사람들에게 감사하십시오. 인생에서 당신을 도운 모든 사람들을 기억하는 것이 중요합니다. 그들에게 감사함으로써 존 중심을 나타내십시오. 감사 할만한 분명한 이유가 없더라도 감사의 표현은 사람들에게 매우 중요합니다. 잃어버린 사람들에게 단어 나 전화를 보내십시오. 5 분 이상 걸리지 않습니다. 다음 사람들에게 감사드립니다.
    • 부모님
    • 당신의 형제 자매들;
    • 당신의 동료들
    • 반 친구들;
    • 당신의 친구;
    • 선생님들;
    • 당신의 이웃.


  2. 다른 사람의 업적을 칭찬하십시오. 성공한 사람들을 축하하고 그들의 성공을 축하하는 명예를 두십시오. 무언가를 달성하기 위해 다른 사람들의 노력을 인식하고 진심으로 축하합니다. 그것들을 분리하여 개인적으로하십시오. 당신의 칭찬은 더 정통합니다.
    • "왜 이런 일이 발생하지 않습니까? »답변을 시도하십시오«나는 그들에게 너무 행복합니다! 긍정적 인 태도를 유지하면주의가 산만 해지고 선의를 보일 수 있습니다.
    • 당신이 존경하는 사람이 어려운시기를 알고 있거나 다른 사람을 축하 할만한 이유가 거의없는 것 같으면, 자신이주는 해로움, 그녀의 태도 또는 다른 어떤 질 때문에 그녀를 축하하기 위해 노력하십시오.



  3. 성실하십시오. 다른 사람들에게 감사하고 축하하는 것이 중요하지만 대부분의 사람들은 tartuferie를 좋아하지 않습니다. 다른 사람들이 겪고있는 피해에 대한 존 중심을 나타내어 진심으로 감사하십시오. 마음에서 나오는 언어가 있습니다.
    • "항상 다시 만나게되어 반갑습니다"와 같이 단순한 것은 많은 것을 의미하며 존경을 나타냅니다. 너무 복잡 할 필요는 없습니다.


  4. 당신이하려는 일을하십시오. 누군가 또는 프로젝트에 참여하고 있다면 사업의 끝으로 가십시오. 당신의 신뢰는 다른 사람들에 대한 존중의 표시이며 필요할 때 거기에 더 많은 노력을 기울이고 있음을 보여줍니다. 정시에 준비하고 열정을 보여줌으로써 다른 사람들의 노력을 존중하십시오.
    • 운영 중에는 항상 직장, 학교 또는 코스에 가십시오. 정시에 필요한 작업을 수행 할 수 있도록 단정하고 완벽한 장비를 준비하십시오. 다른 사람들의 시간을 낭비하지 않음으로써 존 중심을 나타내야합니다.
    • 누군가에게 거절하는 것은 무례하다고 생각할 수도 있지만, 기술에 대해 일관되고 사실적으로 배우는 것도 배워야합니다. 불일치를 존중하기는 어렵습니다.


  5. 당신의 도움을 제공하십시오. 특히 요청받지 않은 경우, 필요로하는 사람들을 돕기 위해 열차에서 나오십시오. 친구의 이동을 돕거나 파티를 마친 후에 방 청소를 도와주는 자원 봉사자. 작업을 넘어서십시오. 동생이 자발적으로 숙제를하거나 잔디를 깎지 않아도 자발적으로 도와주는 것에 대해 큰 존경심을 나타냅니다.
    • 친구 나 이웃 중 한 사람이 사기를 당하거나 어려운시기를 겪는 것처럼 보이면 그들에게 필요한 격려를 해주십시오. 누군가를 응원하는 법을 배우는 것은 나가는 데 어려움이있는 사람에게 가장 중요 할 수 있습니다.



  6. 다른 사람의 기술을 존중하십시오. 때로는 다른 사람을 대신하여 모든 일을하고 싶은 것이 무례 할 수 있습니다. 때때로 당신이없는 상황이나 문제를 처리하는 방법을 알고 있다면 다른 사람들이 스스로 물러나도록 내버려 두는 것이 더 합리적입니다.
    • 누군가가 스스로 무언가를 할 수 있는지 알아 내고 자신의 사업을 돌보아 서 그들이 존경받을만한 것을 보여주십시오. 어려운 상황에 처했을 때 도덕적 지원을 제공하는 것과 문제없이 식사를 할 수있는 사람을 위해 식사 준비를 강하게 주장하는 것에는 큰 차이가 있습니다.

제 2 부 다른 사람들의 의견을 존중



  1. 주의를 기울이십시오 다른 사람들이 자신의 의견과 아이디어를 존중한다는 것을 보여주기 위해 신중하게 듣는 연습을하십시오. 누군가 이야기 할 때 관찰하고 조용히하고 방금 말한 내용에 대해 신중하게 생각하십시오.
    • 우리는 너무 자주 다른 사람들의 말을 듣지 않고 말하기를 기다리는 경향이 있습니다. 동의하지 않더라도 상대방의 관점을 고려하여 대답하기 전에 이해하십시오. 상대방의 말을 듣고 표현함으로써 상대방에 대한 존 중심을 보일 것입니다. 당신은 좋은 놀라움이있을 수 있습니다.


  2. 많은 질문을하십시오. 다른 사람들에게 당신의 존경을 보여달라고 부탁하십시오. 자신의 아이디어를 완전히 이해하고주의 깊게 듣고 있음을 보여주는 개방형 질문을하십시오. 질문한다는 것은 당신이 말하고 있거나 회의적인 것에 대해 질문하는 것을 의미하지는 않습니다. 그 사람이 더 말할 수있을 것 같으면 질문하십시오.
    • 자세한 내용을 묻는 대신 특정 주제에 대해 어떻게 생각하는지 물어보십시오. 당신이 무언가를 들으면, 그 사람이 무엇을 느꼈는지 물어보십시오. 답을 알고 있다고 생각 되더라도 다른 사람에게 알려주십시오. 그녀가 자신의 의견을 말하게하십시오.
    • 통과하는 법을 배웁니다. 토론 그룹에서 사람이 많이 말하지 않는 것 같으면 더 쉽게 질문 할 수 있도록 구체적인 질문을하십시오. 그 사람이 그토록 부끄러워한다고 말하는 데주의를 기울일 필요는 없습니다. 예를 들어, 마지막 PSG 경기에 대해 어떻게 생각하는지 물어보십시오.


  3. 다른 사람들의 관점이 무엇인지 아십시오. 당신과는 전혀 다른 경험과 관점으로 공감하는 법을 배워 존 중심을 보일 것입니다. 자신의 의견과 견해를 가정하지만, 모든 사람이 당신처럼 생각하고 다른 사람들을 섬세한 상황에 처하게하지 않을 것이라고 가정하지 마십시오. 더 온화한 기질을 가지고 의견을 공유하기 전에 다른 사람들이 어디에서 왔는지 알면 반응하는 방법을 알 수 있습니다.
    • 다양한 사회의 한가운데서 축구의 어리 석음에 대해 어리석은 말을하는 것이 쉽지만,이 사람들 중에는 둥근 공을 좋아하고 그와 함께 살았던 은퇴 한 코치가 없는지 알 수 없습니다. 스포츠.


  4. 당신의 싸움을 선택하십시오. 때로는 다른 사람들의 정보에 대한 찬사를 바치는 방법으로 당신의 의견을 표현하는 것이 존중의 표시입니다. 반면에, 자신의 의견을 지키고 마음을 뜨겁게하는 쓸모없는 말을 피하는 것이 좋습니다.
    • 카펫에 처음으로 주석을 달 때 주석의 특성을 부드럽게하십시오. 프로 축구가 단지 부패한 돈 펌프라고 생각한다면, 당신이 동의하지 않더라도, 존중하는 말로 싸서 표현하십시오. 훨씬 더 중요한 것들에 해를 끼칩니다. 당신은 어떻게 생각하세요? 당신의 의견을 공유하고 그들의 의견을 경청하여 그들의 의견에 대한 존 중심을 나타내십시오.
    • 서른 아홉 번째 동성 결혼을 당신의 삼촌과 논의하는 것은 아마도 쓸모가 없습니다. 저녁 식사 테이블에서 논의 할 가치가 있습니까?


  5. 존중하지 않는다. 당신이 무언가를 거부하는 경우, 상대를 전술로 대우하여 침착하게 행동하십시오. 당신이 동의하지 않더라도 그의 의견이나 아이디어를 놀리지 마십시오.
    • 동의하기 전에 공통점을 찾아서 인식하십시오. 긍정적 인 점으로 시작한 다음 말하고 싶은 말로 넘어가십시오. "당신이 요점을 지적하는 것만 큼 간단한 것. 그러나 나는 사물을 조금 다르게 본다. "당신의 의견 불일치를 표현하는 일을 할 것이다.
    • 비판을 발전 시키십시오. 대충 "당신이 틀렸다"또는 "완전히 바보입니다"라고 말하지 마십시오.

파트 3 서로 존중



  1. 몸 조심해 자신에 대한 존 중심을 나타내려면 다른 사람을 보여줄 때 자신에 대해 동일한 고려를하십시오. 자신의 아이디어와 요구를 다른 사람에게 해를 끼치 지 마십시오. 당신은 또한 가치가 있습니다.
    • 언제 도움을 요청해야하는지 알고 있습니다. 자신의 능력과 기술을 존중하고 더 이상 따르지 않을 때 인식하는 법을 배우십시오. 필요 이상으로 힘들게 만들지 마십시오.
    • 때때로 자신에게 가치있는 선물과 여행을 제공하십시오. 친구들과 시간을 보내며 여가 시간에는 즐거운 일을하십시오.


  2. 자기 파괴적인 방식으로 행동하지 마십시오 너무 많이 마시거나 감가 상각하면 몸과 영혼이 파괴됩니다. 적극적으로 자신을 키우고 격려하고 동기를 부여하며 도움을주는 사람들과 함께하십시오.
    • 친구들과 어울리는 좋은 사람들입니까? 그들은 당신을 비판하거나 당신을 사기 시키려고합니까? 자신을 분리하는 것을 고려하십시오.


  3. 건강을 유지하십시오. 의사와 정기적으로 확인하고 건강하고 건강해야합니다. 건강 문제가 나타나고 나쁜 소식을 피하지 않는 즉시 건강 문제를 관리하십시오. 의사가 마음에 들지 않기 때문에 의사의 수술을 피하면 자신과 웰빙을 존중하지 않습니다.
    • 규칙적인 신체 활동을하고 올바르게 먹는다. 하루에 2km를 걷거나 몸을 유지하기 위해 스트레칭을하는 것처럼 적당한 습관을들이십시오. 정크 푸드를 제거하고 다양한 영양 식품을 섭취하십시오.


  4. 자신을 방어하는 방법을 알고 있습니다. 양손으로 용기를 내고 원하는 것을 얻으십시오. 당신의 두려움이 당신의 삶을 향상시키고 자신에게 긍정적 인 것을 성취 할 수있는 것을 깨닫지 못하도록 막지 마십시오. 의견이 있으면 공유하십시오. 40 대이고 직업을 바꾸고 싶다면 밴드 나 연극 극단을 시작하고 계속하십시오. 결정을 내립니다.


  5. 재미있게 보내세요. 우리 모두는 때때로 틀에 박힌 생활을하며, 이것은 종종 우리 잘못입니다. 자신을위한 계획과 도움이되는 구체적인 단계를 개발하십시오. 앞으로 나아갈 수 있고 인생에서 만족할 수 있도록 스스로 오름차순을 오십시오. 자신에게 가장 좋은 버전이되어 자신에 대한 존 중심을 나타내십시오.
    • 가고 싶은 곳으로 가려면 5 년 계획을 세우십시오. 여전히 학생이라면, 커리큘럼은 무엇입니까? 미래의 전망? 가장 현실적인 방법으로 목표를 어떻게 달성 할 수 있습니까?
    • 당신이 일의 세계에 있다면, 당신은 당신의 직업에 만족합니까? 당신이하고 싶은 일을합니까? 열정에서 벗어나기 위해 무엇을해야합니까? 거기까지 얼마나 걸립니까? 가능합니까? 성공적인 프로그램을 개발하려면이 질문에 정직하고 정확하게 대답하십시오.

파트 4 적을 존중



  1. 사람들을 알 때까지 사람들을 판단하지 마십시오. 당신에게 나쁜 인상을 준 사람들을 포함하여 의심의 혜택을 사람들에게주십시오. 누구나 싸울 싸움이 있습니다. 그들이 자신이 누구인지, 자신이하는 일을하고, 믿고 싶은 것을 믿는 데 훌륭한 이유가 있다고 가정합니다.


  2. 사람들에게 감사하기로 결심하십시오. 누군가를 싫어하거나, 무례하고 거부하는 이유를 찾는 것은 너무 쉽습니다. 오히려 스파크와 각각에서 나오는 열을 참조하십시오. 그들에게 감사하기로 결정하면 그들을 존중하는 것이 훨씬 쉬울 것입니다.
    • 태도를 바꾸는 데 도움이되는 사람의 특징을 강점으로 해석하십시오. "이 사람은 말이 많고 자기 중심적입니다."라고 생각하기보다는 "이 사람은 정말로 그의 영혼의 깊이를 표현합니다. 나는 그 에너지를 사랑합니다. "


  3. 좋은 말을 찾을 수 없으면 닥치십시오. 때로는 폐쇄 상태를 유지하는 것이 좋습니다. 필요한 대립과 어리석은 논쟁의 차이점을 말하는 법을 배우십시오. 당신은 당신의 마음의 평화를 유지하고 닥치는 법을 배움으로써 다른 사람들의 존중을 얻을 것입니다. 진흙 속으로 끌리지 마십시오.


  4. 자신의 사업을 관리하십시오. 쓸모없는 적을 만들기 위해 다른 사람의 일에 몰두하지 마십시오. 코를 어디에나 두는 사람들은 종종 적을 만들어냅니다. 종종 잃어 버릴 시간이 있기 때문에 걱정하지 않아도됩니다. 바쁘게 지내고 바쁘고 흥미로운 생활을 유지하여 이웃이하는 일이나 급우가 숙제를했는지 걱정할 시간이 없습니다.
    • 새로운 취미 생활을하고 소셜 네트워크에 더 적은 시간을 보내십시오. Facebook 프로필을 수정하는 데 시간이 걸릴 수 있지만 이유가없는 분노와 질투가 발생할 수 있습니다.


  5. 대화를 설정하십시오. 갈등을 피하는 가장 간단한 방법은 좋아하지 않는 사람들을 무시하는 것이지만 특히 학교 나 모든 사람이 통합되기를 원하는 직장에서 잔인하고 무례 할 수 있습니다. 친구를 사 need 필요는 없지만 배제하지 않음으로써 이들을 존중하십시오.
    • 마음에 들지 않는 사람과 동정심을 가지도록 결정하십시오. "오늘 어때요? 최소한 노력하고 있음을 보여줄 것입니다. 이 사람에 대한 생각을 바꿀 수도 있습니다.