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좋은 이력서를 갖는 것은 졸업 후 또는 수년간의 경력을 쌓은 사람을 찾는 첫 번째 단계입니다. 이력서는 단 몇 초 동안 채용 담당자의 관심을 끌기 위해 매력적으로 보일 것입니다. 매우 간단한 구조를 사용하고 내용을 잘 정리하여 나머지 부분과 차별화되는 커리큘럼을 마련하십시오. 지원하는 각 직책에 맞게 설계하고 기술, 교육 및 수년간의 경험에 중점을 두어 훌륭한 후보자가 되십시오.
단계
1 부 이력서 구성
- 바로 사용할 수있는 템플릿을 선택하거나 직접 만들 수 있습니다. Word와 같은 대부분의 전자 처리 소프트웨어에는 선택할 수있는 템플릿이 있습니다. 이 사본이 마음에 들지 않으면 상상력을 발휘하여 취향에 맞는 것을 만드십시오.
- 인터넷에서 무료 템플릿을 쉽게 다운로드 할 수도 있습니다. 이메일 처리 소프트웨어가 제공하는 기본 모델 중 하나를 사용하지 않으려면 인터넷에서 원하는 것을 찾으십시오.
- 필요에 따라 템플릿 요소를 사용자 정의 할 수 있습니다. 원하는대로 특정 항목을 조정하거나 제거 할 수 있습니다.
- 크기가 10 또는 12 인 표준 읽기 가능 글꼴을 사용하십시오. 섹션 머리글의 크기를 늘릴 수 있습니다. Georgia와 Times New Roman은 인기있는 serif 문자가 포함 된 글꼴이고 Calibri와 Helvetiva는 sans serif 계열입니다.
협의회 : 웹 디자인 및 레이아웃 또는 그래픽 디자인 분야에서 일하고 싶다면 자신만의 템플릿을 만들고 이력서를 사용하여 기술을 보여주십시오.
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헤더에 이름과 연락처 정보를 입력하십시오. 페이지 상단에 성명, 전화 번호, 주소 및 이메일 주소를 기재하십시오. 가장 좋아하는 것을 찾을 때까지 다른 형식을 사용해보십시오.- 예를 들어 모든 정보를 중앙에 넣을 수 있습니다. 또한 왼쪽에 주소, 전화 및 전자 메일 주소를 오른쪽에 배치 할 수 있으며 이름은 가운데에 약간 더 큽니다.
- 아직 전문적인 이메일 주소가 없다면 Gmail 또는 다른 서비스로 이메일 주소를 만드십시오. 이상적으로는 이력서에 기록 된 이메일 주소에 성과 이름을 사용하십시오. 이력서에 멍청하거나 암시적인 개인 주소를 쓰지 마십시오.
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보다 보수적 인 게시물을 위해 연대기 이력서를 사용하십시오. 연대기 이력서에는 업무 경험 및 교육과 같은 정보를 연대순으로 나열해야합니다. 많은 고령 채용 관리자는이 고전적인 형식을 선호하는데, 이는 법률 및 회계와 같은 보수적 인 분야에서도 일반적입니다.- 연대기 이력서는 창의력을위한 여지를 남겨 두지 않지만 가장 중요한 정보의 우선 순위를 정하기 위해 섹션을 구성 할 수 있습니다. 예를 들어, 자신의 연구를 설명하는 루 브릭이 전문적 경험의 루 브릭보다 더 넓다면 우선 순위를 정하십시오.
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경험이 많지 않으면 기능적 이력서를 사용해보십시오. 기능적인 이력서에서는 자신이 경험 한 모든 경험을 나열하지 않고도 기술과 자질을 강조 할 수 있습니다. 이 모델은 실무 경험이 많지 않은 사람들에게 이상적입니다.- 기능적인 이력서는 경험이 많지만 정보를 페이지로 제한하려는 사람들에게 이상적입니다. 이 경우 특정 세부 사항이있는 각 직무가 아닌 습득 한 기술에 중점을 둡니다.
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기술을 선보일 수있는 결합 된 형식을 선택하십시오. 전통적인 분야에 지원하더라도 기능적인 이력서를 계속 사용할 수 있습니다. 기술 섹션으로 시작한 다음 다른 주제를 시간 순서대로 나열하십시오.- 이 유형의 이력서는 상당히 광범위 할 수 있으므로 가장 최근에 2 ~ 3 개의 직업과 최고 대학 학위를 열거하십시오. 예를 들어, 10 년 동안 같은 회사에서 근무한 경우 해당 정보 만 언급하십시오. 마지막으로 CV의 기능 부분에서 업계에서 근무한 기간을 지정하십시오.
2 부 내용 강조
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당신의 기술로 기능적인 이력서를 시작하십시오. 위에서 언급했듯이,이 형식은 그의 경험이 아닌 응시자의 기술을 강조합니다. 신중하게 생각하고 시간이 지남에 따라 (직업 경험이나 공부하는 동안) 습득 한 기술의 4 ~ 5 가지 범주를 고려하십시오. 그런 다음 간단한 설명을 포함하고 글 머리 기호를 사용하여 각각의 특정 예를 표시하십시오.- 예를 들어 온라인 편집자 직책을 신청하는 경우 "편집"을 기술 중 하나로 포함 시키십시오. 칩 중 하나는 에 게시 한 항목 수와이 작업에 대해받은 모든 칭찬을 나타낼 수 있습니다. 자원 봉사를해도 항상 실용적인 경험으로 여겨 질 것입니다.
- 상대적으로 개인적인 기술을 언급 할 수도 있습니다. 예를 들어, 기술 중에서 "팀장"을 작성하십시오. 그런 다음 학생 정부 내에서 여름 캠프 주최자 또는 NGO 회의 주최자로서 작업 내용을 자세히 설명하는 벼룩을 배치 할 수 있습니다.
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자원 봉사를 포함한 경험을 열거하십시오. 연대기 이력서에는 역순으로 (예 : 가장 최근의 작업으로) 시작한 특정 경험과 작업이 포함되어야합니다. 잠재적 인 고용주에게 귀하의 의무가 무엇인지 보여 주도록 설명적이고 구체적이어야합니다.- 일반적으로 연대기 이력서에는 일을 시작하고 자리를 떠난 월과 연도를 포함해야합니다. 그러나 오랫동안 같은 직장에 있지 않은 한 몇 년을 두지 마십시오.
- 기능적 이력서에서는 전문적인 경험을 더 자유롭게 설명 할 수 있습니다. 각 특정 작업에 대한 시작 날짜와 종료 날짜를 포함 할 필요는 없지만 작업 기간을 표시해야합니다. 예를 들면 다음과 같습니다. "저는 10 년 동안 20 명의 영업 팀을 운영했습니다. "
- 능동적 인 동사를 사용하여 성취와 책임을 설명하십시오. 당신이 성취 한 것을 잠재적 고용주에게 정확하게 보여주기 위해 구체적인 숫자와 행동을 인용하십시오. 예를 들어, 회사의 영업 관리자 인 경우 다음과 같이 작성하십시오. "변경 사항을 구현하여 1 분기에 판매가 27 % 증가했습니다. "
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관련 연구 또는 인증을 포함하십시오. 일반적으로 이력서에 최고 학점을 포함시키는 것으로 충분합니다. 그러나 지원하는 직무에 대한 관련성이 낮은 정도를 설명 할 수도 있습니다. 또한 보유하고있는 관련 라이센스 또는 인증을 표시하십시오.- 예를 들어, 법학 학위를 수료하고 로펌에 지원하려면 이력서 및 입학 허가 기준에 학위를 지정하십시오. 다른 법정에서 연습을 할 수 있었다면 언급해야합니다.
- 기능적인 이력서를 작성하려면 교육 섹션을 문서 끝에 놓으십시오. 어떤 사람들은이 섹션을 생략하기도하지만, 특정 학위가 필요한지 그 위치를 확인해야합니다.
- 평균 점수가 높은 경우 훈련 정보에 언급 할 수 있습니다. 그렇지 않으면 취소해야합니다. 학위가 두 개 이상인 경우 가능한 경우 두 경우 모두에 대한 전체 평균을 표시하십시오. 그렇지 않으면 완전히 생략하십시오.
협의회 : 활동 분야에 필수적인 대학 학위가있는 경우 연구에 대해 별도의 섹션을 작성하는 대신이 용어를 사용할 수 있습니다. 이것은 당신에게 더 많은 공간을 줄 수 있습니다.
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소중한 자산으로 간주되는 기술을 강조합니다. 채용 담당자에게 직책과 관련된 기술을 알리려면 시간순으로 이력서를 작성하는 경우에도 전용 섹션을 작성하십시오. 컴퓨터, 기술 또는 언어 기술과 같이 객관적으로 평가할 수있는 전문 기술에 중점을 둡니다.- 기술 섹션에서 약간 과장하여 모집자를 더욱 감동시킬 수 있습니다. 그러나 이로 인해 문제가 발생할 수 있습니다. 예를 들어 영어로 된 단어와 문구를 몇 개만 알고 있다면 대화를하거나 유창하게 말할 수있는 이력서를 이력서에 넣지 마십시오. 채용 관리자가 영어로 말하기 시작하면 고용 가능성이 줄어 듭니다.
- 또한 구인 광고에 특정 기술이 나열되어 있고 기술이있는 경우 전용 섹션을 작성하고 자세히 설명해야합니다.
협의회 : 전문적인 경험이 많지 않으면 "부지런한"또는 "높은 동기 부여"와 같은 개인적인 특성을 포함 할 수 있습니다. 또한 이러한 특성을 보여주는 구체적인 예를 제시하십시오.
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전략적으로 키워드를 사용하십시오. 많은 회사에서 필터링 소프트웨어를 사용하여 특정 키워드에 대한 CV를 확인합니다. 이 단어들은 그들이 잠재적 인 직원에게서 찾고있는 것을 나타냅니다. 따라서 채용 담당자는 요구 사항을 충족하지 못하는 이력서 읽기 시간을 낭비하지 않습니다. 따라서 구인 광고에 언급 된 키워드를 사용하십시오.- 선택한 키워드가 나머지 정보와 일치하고 오용하지 않도록하십시오. 용어 나 문구를 반복 할 필요는 없습니다.
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취미 활동과 관심 센터가 업무와 관련된 경우 포함하십시오. "관심 센터"섹션은 대부분의 경우 선택 사항이지만 말이 많지 않은 사람들에게 유용 할 수 있습니다. 그러나, 원하는 위치와 관련된 세부 사항에만 초점을 맞추십시오.- 예를 들어, 스포츠 상점에서 감독 직책을 신청하려는 경우 다양한 스포츠를한다는 사실은 의심 할 여지가 없습니다.
3 부 CV 마무리
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지원하는 각 특정 직업에 이력서를 적용하십시오. 모든 기술과 교육 및 경험에 대한 세부 사항을 갖춘 마스터 이력서를 가질 수 있습니다. 그러나 각 잠재적 고용주에게 보내는 이력서는 항상 모든 것을 포함 할 필요는 없습니다. 지원하는 직책과 직접 관련된 기술과 경험 만 넣으십시오. 이력서가 광고 된 광고와 최대한 일치하는지 확인하십시오.- 작업 설명에 나열된 가장 중요한 자격이 페이지 맨 위에 오도록 섹션 순서를 수정하십시오. 또한 칩을 재 배열하여 가장 관련성이 높은 정보를 먼저 배치하십시오.
- 특정 업적을 자랑스럽게 생각하더라도 게시물에 연결되지 않은 경우 제거하십시오.
협의회 : 현재 보유하고있는 직책이 아닌 다른 직종에서 일자리를 신청하는 경우 경력 변화에 대한 동기를 요약하는 것이 도움이 될 수 있습니다.
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불필요한 단어를 없애고 공간을 만들기 위해 이력서를 수정하십시오. 커리큘럼 이력에는 적극적이고 영향력있는 사람이 필요합니다. 채용 담당자가 몇 초 동안 살펴볼 수 있기 때문입니다. 대명사, 형용사, 기사 및 부사를 제거하십시오. 나머지 단어는 작업과 원하는 결과 만 전달해야합니다.- 카페에서 웨이트리스로 일한다고 가정 해보십시오. 이 경우 회사의 높은 위생 관행 및 조치에 대해 논의 할 수있는 칩을 추가하되 지원 수치를 제시하십시오. "나는 새로운 위생 프로그램을 시작하여 사회의 위생 및 건강 수준을 11 % 증가 시켰습니다. "
- 작업 설명의 정보를 단순히 반복하는 대신 글 머리 기호를 사용자 정의하십시오. 예를 들어, 상점에서 영업 직원으로 일하는 경우 "고객에게 의류 및 액세서리를 판매 한 것이 아니라"모든 판매 목표를 4 개월 초과했습니다 "라고 작성할 수 있습니다. "
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제출하기 전에 이력서를주의 깊게 읽으십시오. 컴퓨터의 맞춤법 검사 및 문법 도구에만 의존하지 마십시오. 이력서를 여러 번 검토하고 (가능한 경우 큰 소리로) 오류를 찾으십시오. 이것은 오류나 이상한 문장을 감지하는 데 도움이됩니다.- 문장 부호 규칙을 준수했는지 확인하십시오. 문장 부호는 문장을 구성하고 이해할 수있게하는 매우 중요한 측면입니다. 커리큘럼 이력을 처리하기 위해 몇 가지 쓰기 규칙을 숙지해야합니다. 괄호 수를 제한하고 대문자를 올바른 위치에 놓고 쉼표와 포인트 뒤의 공백에주의하십시오. 이렇게하면 e를보다 쉽게 읽을 수 있습니다.
- 문장 부호와 형식이 일치하는지 확인하십시오. 예를 들어, 섹션에서 글 머리 기호를 사용하는 경우 모든 주제에서 글 머리 기호를 사용하십시오.
- 눈치 채지 못한 오류를 감지 할 수있는 온라인 프로그램이 있습니다.
협의회 : 마지막 단어에서 이력서를 다시 읽는 것으로 시작하고 각 단어를 개별적으로 읽고 처음부터 끝까지 읽으십시오. 이렇게하면 e의 서술 구조가 제거되어 오류를 강조 표시하는 데 도움이됩니다.
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이력서 등록 PDF 파일로. 온라인으로 신청서를 제출하는 경우 CV를 PDF 파일로 보내실 수 있습니다. 광고에서 특별히 다른 형식을 요청하지 않는 한이 작업을 수행하십시오.- PDF 문서는 서식을 유지하므로 이점이 있습니다. 또한 채용 관리자가 문서를 인쇄하거나 열 때와 같이 모든 종류의 우발적 인 오류를 피하는 데 도움이됩니다.
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이력서의 사본을 인쇄하십시오. 좋은 프린터에서는 고급 상아 또는 백지를 사용하여 이력서를 인쇄하십시오. 인터넷이나 제지 공장에서 구할 수 있습니다. 문서에 하이퍼 링크가 포함 된 경우 인쇄하기 전에 하이퍼 링크를 삭제하십시오. 이런 식으로 모든 e는 검은 색이됩니다.- 인터뷰에 이력서 사본을 3 부 이상 가져 오십시오. 채용 팀이 귀하를 인터뷰 할 것임을 알고 있다면, 각 회원이 가질 수 있도록 충분한 사본을 만드십시오. 또한 사본을 준비해야합니다.
- 몇 달이 아닌 몇 년을 사용하면 이력서에 실업 주문을 숨길 수 있습니다. 면접관이 이에 대해 질문을한다면 정직해야합니다.
- 이력서 끝에 참조 용 섹션을 포함시킬 수 있습니다. 그러나 공간이 거의 없으면이 주제를 건너 뛸 수 있습니다. 모든 경우에 후보자가 참조를 나열해야하는 경우 회사는이를 광고에 지정합니다.
- 채용 공고에 명시되지 않은 경우에도 자기 소개서를 포함해야합니다. 이것은 귀하의 정보를 업데이트하고 귀하를 후보자로 제시하는 데 도움이됩니다.
- 이력서에 절대 거짓말하지 마십시오. 기껏해야 일을 할 수 없다는 것을 알게 될 것입니다. 최악의 경우, 실직 또는 법적 조치에 직면 할 수 있습니다. 정부에서 일한 경험에 대해 거짓말을하면 사기로 인해 감옥에 갈 위험이 있습니다.