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이 기사에서 : 참조 사용시기 알기 표지 레터 줄이기 Finaliser 표지 레터 11 참조
고용 시장은 요즘 경쟁이 치열합니다. 자기 소개서를 선택하려면 면접 방문 가능성을 높이기 위해 모든 권한을 다해야합니다.회사의 잘 알려진 직원, 공급 업체 또는 고객이 직책을 신청할 것을 권장하는 경우,이 정보를 자기 소개서에 포함 시키면 얻을 수있는 큰 이점이 될 수 있습니다. 이 사람이 자기 소개서에 포함 된 중요한 사람이라면 채용 관리자와 인터뷰 할 가능성이 크게 높아집니다. 속임수는 좋은 참고 자료를 갖고 관계에서 실제로 혜택을 볼 수 있도록하는 것입니다.
단계
1 부 참조 사용시기 알기
- 참조 값을 결정하십시오. 추천은 고용주가 사용하는 가장 효과적인 채용 방법 중 하나입니다. 참고 문헌은 오늘날 구직 시장에 사람들을 모집하는 데 중요한 역할을합니다. 고용주는 현재 직원 중 하나와 좋은 관계를 가진 사람을 채용하는 데 더 자신감을 갖기 때문입니다. 일자리를 신청할 때 확고한 참조를하는 것이 주요 자산이 될 수 있습니다.
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네트워크를 마스터하십시오. 진료 의뢰를 통해 혜택을 누리려면 현재 관계를 사용해야합니다. 전문가 및 소셜 네트워크의 사람들과 좋은 관계를 유지하십시오. 참고로 봉사 할 수있는 가장 확실한 후보자는 전직 상사 나 동료로서 경력을 쌓은 동안 만난 사람들입니다. 그들이 일하는 곳과 어디에 있는지 알아보십시오.- 다른 방법으로 참조를 찾을 수도 있습니다. 예를 들어 동문 조직, 소셜 네트워크 및 전문 조직의 연락처를 사용하십시오. 그러나 잠재적 인 직원이 귀하를 찾을 수 있도록 링크드 인 프로파일이 업데이트되었는지도 확인해야합니다.
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누군가에게 당신의 참고를 요청하십시오. 참조가 될 수있는 사람을 식별 한 후, 그녀를 정중하고 자신감있게 접근하십시오. 당신의 욕망을 드러냄으로써 가능한 한 직접적으로 행동하십시오. 연락처는 신청하려는 직책, 편지를 보내려는 채용 관리자 및 자기 소개서에 연락처 이름을 언급하고 싶다는 사실을 알리십시오. 이 요청은 직접, 전화 또는 전화로 할 수 있습니다.- 어떤 방법을 사용하든 전문적이고 개인적이어야합니다. 요청을하기로 결정했다면, 다음과 같이 진술해야합니다. "Lorenzo에게, 다른 근로자들이 참석 한 연례 회의에서 당신을 만나서 매우 기뻤습니다. 나는 우리 대화를 정말로 즐겼다! 현재 새로운 직책을 찾고 있는데 귀사에서 행정 직책을 맡고 있다고 들었습니다. 나는이 직업에 매우 관심이 있고 그것이 나에게 좋을 것 같아요. 내 참조가 되시겠습니까? 마음에 들지 않으면 자기 소개서에 당신의 이름을 언급하고 싶습니다. "
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상대방이 자신의 참조임을 알도록하십시오. 첫 번째 요청을 완료하면 자기 소개서를 작성하기 시작합니다. 자기 소개서를 준비 할 때는 항상 언급하는 사람과 연락을 유지하십시오. 이는 귀하의 담당자가 귀하를 도와 주겠다고 동의했음을 기억하는 데 도움이 될뿐만 아니라 귀하가 취업 지원 의사를 진지하게 알고 있음을 확신시켜 줄 것입니다. 다시 한번, 당신은 전화 또는 옆에 그를 떠나서이 확인을 가질 수 있습니다.- 예를 들어 전화로 확인을 선택하면 "Hello Lorenzo. 나는 단지 당신 회사의 공석에 대한 나의 커버 레터를 마무리하고 있음을 알려 드리고 싶었습니다. 참고로 귀하의 이름을 언급해도 괜찮다는 확인을 받고 싶습니다. 도와 주셔서 감사합니다. "
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잠재적 인 고용주가 올바른 사람을 참조하도록하십시오. 서신을 읽어야 할 사람이 귀하의 참조를 인식하지 못하면이 정보의 사용은 더 이상 가치가 없습니다. 채용 관리자 인 귀하의 추천인이 될 것을 요청할 때 반드시 연락하고 서로를 알도록하십시오. 또한 좋은 관계를 유지하는 것이 중요합니다. -
참조를 사용해도 괜찮은지 알아 두십시오. 이러한 관계는 중요하지만 남용하거나 악용하려는 경우에는 도움이되지 않습니다. 자신이 원하는 직책에 자격이없는 경우 다른 사람을 심판에게 요청하지 마십시오. 후원 프로그램의 효과는 사람들이 실제로 기능을 수행 할 수 있다고 생각하는 사람들 만 추천한다는 사실에 있습니다. 자격이없는 직책을 신청하여 다른 사람의 친절을 이용하지 마십시오. 대신, 자신감을 가지고 추천 할 수있을 때까지 신뢰의 분위기를 조성하십시오.
파트 2 자기 소개서 작성
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소개에서 연락처에 집중하십시오. 편지의 첫 번째 단락은 나머지 편지의 색조를 결정하므로 매우 중요합니다. 먼저 귀하의 참고 문헌을 언급함으로써 귀하는 자동으로 다른 후보자와 구별됩니다. 그리고 둘 다 공통점이 있음을 나타내는 링크를 만들어 고용 관리자에게 영향을줍니다 (동일한 사람을 알고 있음). 채용 프로세스가 진행됨에 따라 관리자가 귀하를 기억하게 할 것입니다. -
당신의 관계에 대해 좀 더 명시하십시오. 단순히 그 사람의 이름을 언급하는 대신, 당신을 구속하는 관계의 유형을 설명하십시오. 그 사람을 얼마나 오래 알았는지, 어떻게 알았는지, 누가이 직책을 신청할 것을 추천했는지 설명하십시오. 이것은 고용 관리자에게 당신의 참조가 확실하다는 것을 보여줄 것입니다.- 예를 들어 다음과 같이 작성할 수 있습니다. "매리 스미스 영업 관리자는이 직책에 지원할 것을 권장합니다. 우리는 비즈니스 관리자 협회 (Association of Business Managers)의 집행위원회에서 만났으며 5 년 동안 조직을 대신하여 다양한 프로젝트를 수행했습니다. "
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자격에 집중하십시오. 커리큘럼 이력은 귀하의 기술을 상당히 포괄적으로 설명해야합니다. 안내문은 귀하의 기술이 직업에 어떻게 유용한 지 말할 수있는 기회입니다. 가장 적합한 기술 중 2 ~ 3 개를 선택하고 자기 소개서 본문에서 개발하십시오.- 예를 들어, 당신은 다음과 같이 쓸 수 있습니다. "나는 대인 관계 의사 소통에 탁월합니다. 저는 현재 약 7 명으로 구성된 그룹을 관리하고 있으며 그들에게 구두로 피드백을주는 사명을 가지고 있습니다. "
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고용주의 요구를 보여주고 이해하십시오. 채용 관리자는 귀하가 새로운 채용에서 기대하는 것을 알고 있음을 알고 싶어합니다. 구인 제안에 특히주의하십시오. 회사는 일반적으로 충족되는 조건을 개발하는 데 다소 정확합니다.- 이해를 표현하는 효과적인 방법은 다음과 같이 작성하는 것입니다. "당신은 출판사에서 직원 교육 프로그램을 향상시키고 싶다고 진술했습니다. 이 분야에서 상당한 경험을 쌓았으며 실제로 귀사에 매우 유용한 몇 가지 교육 방법을 개발했습니다. "
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왜이 일을 원하는지 말하십시오. 자신에게 맞는 직업이라고 생각하는 이유에 대한 확고한 진술로 마무리하십시오. 또한 왜 당신이이 입장을 유지하고 싶은지 말할 때가 좋습니다. 그렇게하면 조사를했으며 실제로 모집하고 싶어한다는 것을 알 수 있습니다. 직무와 회사 모두에 관심이있는 이유를 분명히하십시오.- 좋은 진술의 예는 다음과 같습니다. "나는 새로운 전문적인 도전을 찾고 있기 때문에이 기회에 대해 매우 기대되며 훈련 프로그램을 운영하는 것은 자신감을 가지고 할 수 있습니다. 또한 귀하의 조직은 훌륭한 개성을 위해 완벽한 기업 문화를 보유한 것으로 유명합니다. "
파트 3 자기 소개서 마무리
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자기 소개서 편집 표지는 독자에게 첫 인상입니다. 그녀가 당신의 성격과 기술을 가장 잘 표현하도록하십시오. 철자와 문법 오류가 있는지 먼저 확인하십시오. 프랑스어의 모든 규칙을 준수해야합니다. 모든 결함 또는 잘못 구성된 단계를 수정하십시오. 그런 다음 편지의 내용을 확인하십시오. 여기서 초점을 맞추고 자하는 모든 사항을 명확하고 정확하게 다뤘는지 확인할 수 있습니다. 기술을 폭로 할 때 자신감을 갖고 길러야합니다. -
응용 프로그램의 모든 구성 요소를 고려해야합니다. 구인 제안을주의 깊게 읽으십시오. 때로는 고용주가 보내려는 추가 조각을 지정하기도합니다. 예를 들어, 그래픽 디자이너 직책을 신청하는 경우 고용주는 자신의 작업에 감사하기 위해 작업 포트폴리오를 요구할 수 있습니다. 또는 많은 서면이 필요한 직업을 찾고 있다면, 미래의 고용주는 사본 초안을 요청할 수 있습니다. 모든 요구 사항을 반드시 포함하십시오. -
자원 담당자와 연락하십시오. 신청서를 보낼 준비가 되었으면 참조 서와 함께 제출하십시오. 실제로 두 가지 목적이 있습니다. 먼저, 고용 관리자가 그에게 전화를 걸어 전화를 걸어 준비 할 수 있음을 상기시킵니다. 둘째로, 당신의 추천인으로 받아 들여진 것에 대해 그에게 감사 할 수있는 좋은 기회입니다. 전화, 직접 또는 직접 연락 할 수 있습니다.- 당신이 그에게 편지를 쓸 생각이라면, "Lorenzo, 친애하는 내 주심에 다시 한 번 감사드립니다. 회사에서 일하는 Marc에게 편지를 보내려고한다는 것을 알려 드리고 싶었습니다. 정보 사본을 보내드립니다. "
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마지막으로 자기 소개서를 검토하십시오. 잘만되면, 당신은 머릿속을 정리하고 잠시 동안 편지에서 멀어 질 시간이 있었을 것입니다. 지금 돌아와서 마지막으로 재생하십시오. 소리내어 읽고 인쇄하고 펜으로 수정하거나 친구에게 읽어달라고 요청해야합니다. 수동적이거나 싱싱한 문구를 사용하지 마십시오.- "큰 프로젝트는 저에 의해 이루어졌습니다"와 같은 모든 문구를 검토하십시오. "마감일 전에 교육 매뉴얼을 완전히 개정 할 수있었습니다. "
- 잠재적 추천에 접근 할 때 양성과 전문성을 보여주십시오.
- 세부 사항을 놓치지 마십시오.
- 새로운 기회를 찾으십시오.
- 이 직책의 후보이므로 관계를 최신 상태로 유지하십시오. 구인 제안을 신속하게 파악하고 더 많은 참고 자료를 얻을 수 있도록 네트워크를 구축하는 것이 매우 중요합니다. 귀하의 지역 또는 관계 클럽에서 전문 회의에 정기적으로 참여하십시오.